14. April 2025
- Gerade Selbstständige sind auf ihre Arbeitskraft in besonderem Maße angewiesen. Ein längerer krankheitsbedingter Ausfall kann schnell zur finanziellen Belastungs-Probe werden. Die uniVersa hat diese besondere Risikosituation erkannt und ihr Produktangebot zur Berufsunfähigkeits-Versicherung gezielt erweitert.
Ein starkes Alleinstellungsmerkmal des neuen uniVersa (www.universa.de) Angebot: Bei Selbstständigen mit weniger als zehn Mitarbeitenden oder mit akademischer Ausbildung und überwiegender Bürotätigkeit (mindestens 90 Prozent) verzichtet die uniVersa auf die sonst marktübliche Prüfung der Umorganisation. Das bedeutet: Keine Verpflichtung zur betrieblichen Umstrukturierung im Leistungsfall – ein Plus an Sicherheit und Klarheit.
Soforthilfe bei schweren Krankheiten
Im Premiumschutz-Tarif bietet die uniVersa zusätzlich eine Soforthilfe bei schweren Erkrankungen wie Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall: Zwei Jahresrenten werden sofort ausbezahlt, wenn eine entsprechende Diagnose vorliegt. Eine Umorganisationshilfe von bis zu 30.000 Euro ist ebenfalls enthalten – zur Unterstützung im betrieblichen Alltag, wenn es darauf ankommt.
Flexibel bleiben – auch ohne erneute Gesundheitsprüfung
Besonders hervorzuheben ist die hohe Nachversicherungsflexibilität ohne erneute Gesundheitsprüfung:
- Beitragsdynamik: Anpassbar, mit beliebig häufigem Widerspruchsrecht – ohne Verlust des Erhöhungsanspruchs.
- Nachversicherungsgarantie: Bei Lebensereignissen wie Heirat, Geburt eines Kindes, Hauskauf, Meisterprüfung oder der Befreiung von der Versicherungspflicht als Handwerker.
- Anlassunabhängig: Alle fünf Jahre kann die BU-Rente ebenfalls angepasst werden.
Auch eine Verlängerung um fünf Jahre ist möglich, wenn sich das gesetzliche Renteneintrittsalter verschiebt – ganz ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Günstiger bei Berufswechsel und nahtloser Übergang zur BU-Rente
Ein weiteres Highlight ist die sogenannte Günstigerprüfung bei Berufswechsel: Wechselt der oder die Versicherte in eine risikofreundlichere Tätigkeit, kann dies zu einer besseren Einstufung und damit zu günstigeren Beiträgen führen.
Für privat Krankenvollversicherte hat die uniVersa mit unisafe|HQ außerdem ein spartenübergreifendes Einkommenssicherungskonzept entwickelt: Der nahtlose Übergang vom Krankentagegeld zur BU-Rente ist damit sichergestellt – lückenlos und transparent. (-ver / www.bocquel-news.de)
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