21. Juli 2005 - Die DVA Deutsche Versicherungsakademie (www.versicherungsakademie.de) veranstaltet ihre nächsten Seminare zu Themen der Personalentwicklung im September in Hamburg und im Oktober in Frankfurt.
"Personalentwicklung – die Anforderungen heute und in Zukunft gestalten" ist der Titel der DVA-Seminarreihe, die im Herbst fortgesetzt wird. Damit wendet sich die DVA besonders an Personal-Verantwortliche, die – wie viele in der Branche mit knappen Budgets die Bildungs- und Entwicklungsprozesse im Unternehmen flexibel und bedarfsgerecht steuern sollen. Auch das Stichwort Assessment Center und seine unterschiedlichen Ausrichtungen tangieren den Themen-Bereich, der in der Seminarreihe vertieft wird.Vielen Themen rund um die Personalentwicklung (PE) werden erfahrene Spezialisten in der Seminarreihe moderieren. Sie werden eine Vielzahl der Möglichkeiten, Systeme, Methoden und Modelle für die Praxis darstellen und vermitteln.
Personal- und PE-Verantwortliche, aber auch Führungskräfte erhalten in kompakten 1 bis 2-tägigen Seminaren die Gelegenheit, sich über wechselnde aktuelle und klassische Themen mehrmals im Jahr auszutauschen und das eigene PE-Portfolio auf zukünftige Entwicklungen auszurichten.
Praxisnah und teilnehmerorientiert
Die Themen werden von wechselnden Referenten, die bereits die Methoden und Modelle der Personalentwicklung in der Praxis eingeführt und umgesetzt haben, praxisnah und teilnehmerorientiert vermittelt. Der Transfer und die Erweiterung des eigenen PE-Werkzeugkasten stehen in den Seminaren im Vordergrund. Die Personalentwickler erhalten hier die Gelegenheit, neue Ideen und Anregungen für den Arbeitsalltag aufzunehmen, Best-Practise-Beispiele und Erfahrungen auch aus anderen Dienstleistungsbranchen kennen zu lernen, von der Einführungs- und Umsetzungserfahrung der Kollegen und Trainer zu profitieren und die Wirksamkeit neuer Maßnahmen zu überprüfen.
Mehr Infos gibt es online
Am 28. und 29. September in Hamburg steht die Thematik "Mitarbeiterbeurteilung im Unternehmen – Auswahl, Gestaltung und Integration in die Personalentwicklungssystematik" im Vordergrund. Anmeldungen zu dem Seminar (Kosten 1.264,40 Euro) und weitere Infos sind online möglich unter (www.versicherungsakademie.de).
Am 11. und 12. Oktober 2005 in Frankfurt geht es um "erfolgreiche Potenzialanalyse – Mitarbeiter optimal fördern und einsetzen". Auch hier beträgt die Teilnahmegebühr 1.264,40 Euro). Infos online wie beim Hamburger Seminar.
Weitere Informationen gibt Elke Millauer, Deutsche Versicherungsakademie GmbH (DVA), Telefon 089/45 55 47-731; E-Mail: elke.millauer@versicherungsakademie.de.
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