4. Mai 2022 - Hierzulande wollen immer mehr Menschen ihre betriebliche Altersversorgung digital abwickeln -ganz ohne Papier. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Canada Life Versicherung. So bevorzugt fast die Hälfte der Befragten die digitale Administration wie beispielsweise Beitragsanpassungen oder Änderung der Adresse.
Zeiten ändern sich, so wollen die Menschen in Deutschland eine betriebliche Altersversorgung (bAV) lieber digital verwalten als in Papierform. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Civey (www.civey.com) unter 1.000 Erwerbstätigen ab 18 im Auftrag des Lebensversicherers Canada Life (www.canada-life.de). Über alle Altersgruppen hinweg geben mit 47 Prozent fast die Hälfte der Befragten der digitalen Variante den Vorzug, um zum Beispiel Beitragsanpassungen oder Adressänderungen zu erledigen. 34 Prozent ziehen die Papierform vor, 19 Prozent waren unentschlossen.
Je jünger die Befragten, desto mehr optieren für eine digitale bAV-Verwaltung: Bei den 30-39-Jährigen wollen dies schon 61 Prozent, bei den 18-29-Jährigen sind es mit 70 Prozent mehr als zwei Drittel. "Die jüngere Generation bevorzugt bereits heute klar die digitale Verwaltung. Das zeigt, dass solche Lösungen in der Zukunft noch relevanter werden, um das bAV-Angebot so attraktiv wie möglich zu gestalten", sagt Dr. Igor Radovic, Direktor Produkt- und Vertriebsmanagement Canada Life Europe.Laut der Befragung verfügen derzeit 52 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland über eine Betriebsrente.
Digitale bAV-Verwaltung für Arbeitgeber, Belegschaft und Versicherungsmakler
Canada Life kommt dem großen Bedarf nach einer digitalen bAV-Verwaltung entgegen: Der Versicherer stellt hierfür ab sofort eine digitale Plattform für seine Betriebsrente GENERATION business in der Direktversicherung zur Verfügung. Damit eröffnet Canada Life die Möglichkeit, alle relevanten Schritte zur bAV digital und auf ein und derselben Plattform umzusetzen: Die bAV-Beratung der Angestellten bis hin zum Vertragsabschluss und anschließend die bAV-Verwaltung - mit Zugriff für die Versicherten.
„Unsere digitale bAV-Verwaltung ist ein besonders wichtiger Baustein unserer Digitalisierungsstrategie. Denn Unternehmen wünschen sich die Implementierung und Verwaltung einer bAV so einfach wie möglich. Und auch den Nerv der Versicherten treffen wir mit diesem Angebot. Unsere Lösung schenkt allen, die mit der Betriebsrente zu tun haben, wertvolle Zeit. Besonders profitieren größere Unternehmen - hier entfallen besonders viele Einzelschritte wie zum Beispiel die umfangreiche Korrespondenz bei Vertragsänderungen", freut sich Radovic. (-ver / www.bocquel-news.de)
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