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Namen und Nachrichten

Auszeichnungen fΓΌr zwei Versicherungsmanagerinnen

17. November 2023 - Frauen an die Spitze, die ewig feministische Forderung setzt sich – wenn auch nur schleppend langsam – im Alltag durch. So bekamen zwei Managerinnen, für ihre großartige Arbeit öffentlich Anerkennung. Außerdem wurden weitere Personalien gemeldet von Fonds Finanz, Carl Rieck GmbH, FM Global, Verti, Marsh und Howden.

Weibliche Führung ist erfolgreich: Isabella Martorell Naßl erhält den „Female Leadership Award“. Der besondere Einsatz für Frauen in Führung und Diversity lohnt sich für Isabella Martorell Naßl, CEO der Krankenversicherungsgruppe und COO des Konzerns Versicherungskammer (www.konzern-versicherungskammer.de) doppelt: Persönlich wurde sie dafür mit dem CCV Quality Award 2023 in der Kategorie Female Leadership ausgezeichnet. Und das Unternehmen profitiert von einem höheren Frauenanteil in den oberen Positionen.

Den Preis erhält Isabella Martorell Naßl unter anderem, weil sie mit ihrem Engagement und ihrem Führungsstil ein Vorbild für Frauen in Führungspositionen ist und ihnen vielfältige Unterstützung gewährt.

Ihr Verantwortungsbereich zeichnet sich durch einen Frauenanteil von über 40 Prozent in der Führungsebene aus. Zudem überzeugen ihr partizipativer und transparenter Führungsstil, der für eine starke Motivation bei den Mitarbeitenden sorgt, was sich auch unmittelbar auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden auswirkt.

„Female Leadership bedeutet für mich, die Arbeitsbedingungen an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen, beispielsweise Raum für Beruf und Privates zu geben“, sagt Isabella Martorell Naßl.

Frauenförderung und Frauengesundheit
Neben der Förderung von Frauen setzt sie sich für Themen ein, die für eine wirtschaftliche Stabilität ebenso wichtig sind. Dazu zählt zum Beispiel Frauengesundheit, wo sie etwa im Rahmen des Pinktober mediale Aufklärungsarbeit zu Brustkrebs leistet. Auch baut sie Partnerschaften mit Organisationen auf, die Frauen in der IT fördern. 

Der CCV Quality Award wird vom Customer Service & Call Center Verband Deutschland e. V. (CCV) verliehen und ist der Qualitätspreis der deutschen Customer Service-, Call- und Contactcenter-Branche. Die Kategorie „Female Leadership“ wird in diesem Jahr zum ersten Mal verliehen und zeichnet Frauen aus, die sich in besonderem Maß in dieser Branche verdient gemacht haben. 

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Noch eine Auszeichnung für Frauen: Hannah Witzel, Hauptbevollmächtigte für das Deutschlandgeschäft von FM Global (https://newsroom.fmglobal.de/), ist vom Magazin Business Insurance beim „Women to Watch“-Event für die Region EMEA in der ersten Novemberwoche in London ausgezeichnet worden.

Das Magazin-Programm, das bereits seit 17 Jahren existiert, würdigt Frauen in Führungspositionen in den Bereichen Risikomanagement, Versicherung und damit verbundenen Sektoren. Im Zentrum stehen dabei die Leistungen, Expertise und Führungsqualitäten der Gewinnerinnen sowie ihr Potenzial für die Zukunft.

Nach einem Bachelorabschluss im Bereich Versicherungswesen war Hannah Witzel zunächst in der Schadenabteilung von FM Global tätig. Parallel zu ihrer Arbeit erwarb sie einen Abschluss als Wirtschaftsingenieurin. Im April 2023 übernahm Witzel nach verschiedenen anderen Stationen ihrer Laufbahn im Unternehmen die Position der Hauptbevollmächtigen für Deutschland.

Sie ist bei FM Global damit die erste Frau im EMEA-Raum, die als Hauptbevollmächtige agiert. In ihrer aktuellen Funktion überwacht Hannah Witzel das Tagesgeschäft des Unternehmens in Deutschland, trifft strategische Entscheidungen und treibt die Umsetzung von Geschäftsplänen voran.

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Rocco Strauß (49), ehemaliger Geschäftsführer von Wefox Deutschland, übernimmt ab dem 1. Januar 2024 die Leitung des Bereichs Gesamtvertrieb bei der Fonds Finanz (www.fondfinanz.de). Strauß gilt als Vertriebsprofi und bringt mehr als 25 Jahre Branchenerfahrung mit. Zuletzt war er bis zu seinem Vertragsende vier Jahre lang bei Wefox Deutschland tätig und hat dort den Vertrieb zum Erfolg geführt. Rocco Strauß folgt auf Christopher Quast, der nach fünf Jahren die Fonds Finanz auf eigenen Wunsch Ende Februar aus persönlichen Gründen verlässt.

„Ich freue mich sehr über die künftige Zusammenarbeit mit Rocco. Sein fundiertes Branchenwissen, seine umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und seine Führungsexpertise machen ihn zur idealen Wahl, um diese wichtige Funktion bei der Fonds Finanz zu übernehmen. Rocco knüpft mit seiner Arbeit an die bereits sehr erfolgreichen Vertriebsprojekte von Christopher an, der den Vertrieb in diesem Jahr komplett neu ausgerichtet hat“, sagt Norbert Porazik, Geschäftsführer der Fonds Finanz.

„Für diese wegweisende Neuaufstellung des Vertriebs bedanke ich mich bei Christopher Quast herzlich. Er hat mit viel Leidenschaft und Engagement die Grundlagen für den immensen Erfolg des Gesamtvertriebs bereitet und die personelle Aufstellung gestaltet“, so Porazik weiter.

Rocco Strauß ist Diplom-Kaufmann und leitete vor seinem Wechsel zur Fonds Finanz vier Jahre den Vertrieb bei Wefox Deutschland – überwiegend als Geschäftsführer. Die Versicherungsbranche lernte er 1998 als Agenturmitarbeiter beim Münchner Verein kennen und schaffte es dort bis zum Direktionsbeauftragten. Im Jahr 2006 wechselte er als Vertriebsleiter der Ausschließlichkeitsorganisation zu den uniVersa Versicherungen.

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Sven Schönfeld ist (li) Nachfolger von Friedrich Schumann (re), der nach 38 Jahren beim Assekuradeur Carl Rieck in den Ruhestand wechselt. Damit ist Sven Schönfeld seit Monatsbeginn neuer Geschäftsführer der Carl Rieck GmbH (www.carlrieck.de/).

Friedrich Schumann, langjähriger Geschäftsführer der Carl Rieck GmbH, hat das Unternehmen nach über 38 Jahren zum 31. Oktober 2023 verlassen, um in den Ruhestand zu gehen. Er hat das Unternehmen in den letzten 25 Jahren geführt. Schumann wird seinem Nachfolger in den nächsten Wochen noch beratend zur Seite stehen.

Sven Schönfeld hat die Rolle des Geschäftsführers mit Wirkung zum 1. November 2023 übernommen. Er verfügt neben seiner Erfahrung in den Bereichen InsurTech und Digitalisierung auch über langjährige Expertise in der Versicherungsindustrie. Mit dem Gewinn von Schönfeld soll der bereits angestoßene Prozess der Digitalisierung in Zusammenarbeit mit +Simple, dem französischen Eigentümer und Digitalmakler, vorangetrieben werden, wie der Assekuradeur C. Rieck mitteilt.

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FM Global (https://newsroom.fmglobal.de/), einer der weltweit größten Industriesachversicherer, hat Ziad Alex S. Tadmoury zum Executive Vice President für die Regionen EMEA, Asien-Pazifik, Kanada und den Bereich der Specialty Industries ernannt. Daneben ist Tadmoury künftig auch für die Tochtergesellschaft AFM zuständig, die Sachversicherungen für mittelständische Kunden bietet.

Derzeit ist Tadmoury als Senior Vice President, Division Manager AFM, tätig. Seine neue Funktion übernimmt er zum 1. Januar 2024 und ist damit direkt Bret Ahnell, Chief Operating Officer bei FM Global, unterstellt. Er wird dabei von der Londoner Niederlassung des Versicherers aus tätig sein. Tadmoury folgt auf James R. Galloway, der zum 31. Dezember 2023 nach 37-jähriger Betriebszugehörigkeit in den Ruhestand treten wird.

Ziad Alex S. Tadmoury begann seine Karriere bei FM Global 1989 als Reinsurance Claims Analyst und durchlief im Anschluss verschiedene Positionen im Unternehmen. So war er im US-Bundesstaat Massachusetts als Manager, Assumed Reinsurance, tätig, übernahm in London die Rolle des Deputy Director für die mit der Versicherung von Bau- und internationalen Stromerzeugungsprojekten befassten Unternehmensbereiche von FM Global und arbeitete als Operations Manager in Paris. Im Jahr 2012 wechselte Tadmoury zum Hauptsitz des Unternehmens im US-Bundesstaat Rhode Island, wo er verschiedene hochrangige Führungspositionen bekleidete. So stand er an der Spitze der Bereiche Client Service und Sales, Compliance und des Unternehmens Hobbs Brook Real Estate. 2019 stieg er zum Asia Pacific Division Manager auf, bevor er im Jahr 2022 seine aktuelle Position des AFM Division Manager übernahm.

Außerhalb von FM Global war Tadmoury unter anderem bei der Hannover Re, Med Re Services, in Athen tätig. Er hat einen Masterabschluss in Business Administration (MBA) von der St. Louis University und einen Bachelorabschluss in quantitativer Marktanalyse von der Indiana University.

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Mónica García Cristóbal (47) wird ab 1. Januar 2024 als Vorstandsvorsitzende die Geschicke der deutschen Mapfre-Tochter Verti Versicherung AG (www.verti.de/) verantworten. Sie wird bei dem in Teltow bei Berlin ansässigen Unternehmen Nachfolgerin von Miguel Ángel Rosa (45), der dann als Chef zum konzerneigenen Rückversicherer Mapfre Re (www.mapfre.com/) geht.

García Cristóbal ist seit 14 Jahren für den spanischen Versicherungskonzern tätig. Die Telekommunikationsingenieurin ist derzeit Head of Transformation bei Mapfre. Davor hatte sie verschiedene Funktionen innerhalb des Unternehmens inne, unter anderem als Corporate Head of Digital Business und Head of Digital bei Verti in Spanien.

Die weiteren Vorstandsmitglieder der auf Fahrzeugversicherungen sowie private Haftpflichtpolicen spezialisierten Verti Versicherung sind Felix Ludwig und Frank Senge. Der Wechsel ist Teil eines umfangreichen Umbaus der Führungsstruktur, die bei dem spanischen Mutterkonzern zum 1. Januar 2024 in Kraft tritt:

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Leonie Sandelbaum (37) wird zum 1. Januar 2024 Chief Operating Officer (COO) beim Großmakler Marsh (www.marsh.com). Wie wird damit neue operative Chefin für Deutschland und übernimmt dann Verantwortung für den Bereich Operations & Technology bei dem Großmakler.

Der COO-Posten bei Marsh Deutschland war schon längere Zeit vakant, seit Vorgängerin Jessica Reimers zum 1. November 2022 zur Südvers nach Freiburg gewechselt war. Ihren Posten teilten sich zeitweise Jens Florian-Janssen, Chief Executive Officer von Marsh Deutschland, und Hanns-Christian Scheibe, Finanz-Chef des Marsh McLennan-Konzerns für Deutschland sowie Nord-, Zentral- und Osteuropa.

Leonie Sandelbaum, die ihren Dienstsitz in Frankfurt haben wird, soll die innovative Nutzung von Daten und die Digitalisierung bei Marsh vorantreiben. Außerdem wird sie die operative Effizienz des Maklers stärken. Sie ist dann Teil des europäischen Transformationsteams. Außerdem wird sie als Mitglied des Executive Commitees von Marsh Deutschland eng mit Chef Florian-Janssen zusammenarbeiten.

„Wir freuen uns, dass wir mit Leonie Sandelbaum eine ausgewiesene Operations-Expertin für Marsh gewinnen konnten, die über langjährige Erfahrung in internationalen Transformationsprozessen verfügt“, sagte Lynne von Wistinghausen, COO Marsh Europe. Leonie Sandelbaum wird an von Wistinghausen berichten.

Zuvor war Leonie Sandelbaum in der Bankenbranche tätig, wo sie zuletzt und bei der ING Bank gearbeitet hat. Zuletzt verantwortete sie dort als COO Wholesale Banking die Umsetzung der operativen Strategie in den 20 Ländern der EMEA-Region (Europe, Naher Osten und Afrika). Bevor Leonie Sandelaum 2016 zur ING ging, arbeitete sie für Deloitte und IBM Consulting.

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In einem strategischen Schritt, um seine Position angesichts größerer Cyberbedrohungen zu stärken, hat der globale Versicherungskonzern Howden (www.howdengroup.com/) Jean Bayon de La Tour mit sofortiger Wirkung zum International Head of Cyber ernannt.

Diese Ernennung ist ein wichtiger Meilenstein in Howdens Initiative, hochkarätige Maklertalente anzuziehen, und steht im Einklang mit der steigenden Nachfrage von Kunden, die robuste Versicherungslösungen gegen die steigende Flut von Cyberangriffen suchen, so das Unternehmen.

Der breitere Versicherungsmarkt reagiert dynamisch auf die eskalierende Bedrohungslandschaft, wobei der Cyber-Markt von 12 Milliarden US-Dollar im Jahr 2012 auf voraussichtlich 50 Milliarden US-Dollar im Jahr 2030 ansteigen wird, so der jüngste Cyber Report 2023 von Howden.

Jean Bayon de La Tour verfügt über einen Hintergrund im Bankwesen, der Positionen in der Vermögensverwaltung und der internen Revision umfasste, und leitete zuvor die Cyber-Broking-Aktivitäten von Marsh in Frankreich. (-el / www.bocquel-news,de)

 

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