24. April 2024
- Die Gothaer Krankenversicherung hat ihren neuen MediHealth Prime Tarif vorgestellt, eine speziell für internationale Fachkräfte entwickelte Krankenvollversicherung. Ab dem 1. Mai wird dieser Tarif verfügbar sein und zielt darauf ab, internationalen Experten und deren Familien einen optimalen Versicherungsschutz in Deutschland zu bieten.
„Angesichts des Fachkräftemangels ist die deutsche Wirtschaft mehr denn je auf internationale Expertinnen und Experten angewiesen. Umso wichtiger ist es, ihnen den Start in Deutschland so angenehm wie möglich zu machen. Mit MediHealth Prime haben wir als einer der ersten Krankenversicherer ein Produkt entwickelt, das sich ganz an ihren Bedürfnissen orientiert“, sagt Dr. Sylvia Eichelberg, Vorstandsvorsitzende der Gothaer Krankenversicherung (www.gothaer.de).
Einzigartige Merkmale des MediHealth Prime Tarifs
Der MediHealth Prime Tarif bietet internationalen Fachkräften und ihren Familien aus dem außereuropäischen Raum, die über einen befristeten Aufenthaltstitel verfügen, für einen Zeitraum von bis zu 60 Monaten den Status eines Privatpatienten in Deutschland.
Die Versicherung deckt sowohl ambulante als auch stationäre Behandlungen ab und gewährt Leistungen, die über die regulären Sätze der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ) hinausgehen.
Zu den Leistungen des Tarifs gehören:
- Umfassender Schutz ohne Wartezeiten und Selbstbeteiligung.
- Erweiterte Deckung für zahnärztliche Behandlungen und Naturheilverfahren.
- Dreimonatiger vollumfänglicher Versicherungsschutz im Heimatland der Versicherten.
Vorteile und Flexibilität
Der MediHealth Prime Tarif ist besonders attraktiv für internationale Arbeitnehmende, da keine Altersrückstellungen erforderlich sind und die Versicherungsdauer auf die spezifischen Bedürfnisse der Fachkräfte zugeschnitten ist. Nach einem Aufenthalt von über fünf Jahren in Deutschland besteht zudem die Möglichkeit, ohne erneute Gesundheitsprüfung in dauerhafte Vollversicherungstarife der Gothaer zu wechseln. (-ver / www.bocquel-news.de)
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